Valmentajien mentorointi

palvelun kuvaus

Mentorointi on vuorovaikutussuhde, jossa aktiivisen kuuntelun, tarkkailun ja osallistamisen keinoin pyritään auttamaan mentoroitavaa saavuttamaan päämääriään. Keskeisimmät tekijät mentoroinnissa on luottamuksellinen vuorovaikutus, tavoitteellisuus sekä sitoutuminen. Mentoroinnilla pystytään auttamaan: • Elämänhallinnan tunteen lisäämiseen • Valmennuksen punaisen langan löytämiseen • Työhyvinvoinnin parantamiseen • Ammatillisen osaamisen lisäämiseen • Oman toimintaympäristön kehittämisessä • Kriisitilanteissa auttamiseen KIINNOSTUITKO? Ole rohkeasti yhteydessä lisätietoja varten. Mentorointi on tällä hetkellä tauolla. Jatkan toukokuun lopussa uudestaan.